什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
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  • 人事专员2人

    面议

    大专|1年|全职|广东汕头龙湖

    2019-02-22

    岗位职责:
    1、根据部门业务发展及人员需求制定招聘计划;
    2、负责拓宽招聘渠道、简历筛选、面试邀约以及面试工作;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    6、领导交办的其他事情。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、从事人事招聘方面1年以上经验;
    3、做事积极主动,责任心强,沟通能力强,有较强的文字表达能力;
    4、善于计划总结,有较强的目标感;
    5、能独立负责招聘管理工作,并再工作中善于总结勇于创新;

  • 人事行政文员1人

    2500~3000

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    岗位职责:
    1、员工考勤管理;
    2、员工工资计算;
    3、协调工厂验厂安排;
    4、完成领导交办的其他任务。

    岗位要求:
    1、中专以上文化,熟练运用办公软件;
    2、可接受应届毕业生,1年以上人事行政文员或有接触过欧美客户验厂者优先;
    3、较强的沟通能力及文件编写能力,能接受到外砂厂上班(6天8小时工作制)。

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  • 行政文员1人

    3000~4000

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    岗位职责:
    1、负责公司各项日常行政管理事务,有条有理地保管好公司各类重要档案文件。
    2、负责对全体人员(各部门)进行日常考勤管理。
    3、协助部门经理完善管理制度,并对各项制度的执行进行指导、监督、检查、考核。
    4、协助领导对外事务接待。
    5、其他临时性工作安排。

    岗位要求:
    1,女性,身体健康。
    2,为人诚实守信,公正不阿,不贪小便宜,不搬弄是非,能以公司大局为重处理日常工作。
    3,大专以上学历,人力资源、行政管理、档案管理等相关专业优先考虑。
    4,熟练运用电脑办公软件,有较强的文笔功夫。
    5,工作责任心强,做事认真负责,工作执行能力强(领导交代的任务能想方设法尽快的完成)。
    6,做事有条理,逻辑性好。
    7,有较强的组织能力,遇到并发的任务能根据领导的交代按照轻重缓急统筹安排办理并出色地完成任务。
    8,吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。
    9,擅于沟通交流,擅于领会领导意图。

    一经录用,您将享有以下福利:
    1、【工作时间】六天八小时工作制,法定节假日休息,加班另外计算加班费。
    2、【薪酬】具有竞争力的薪资待遇,试用期1-3个月,工作技能突出或表现突出可提前转正。
    3、【五险一金】基本医疗、生育、工伤、失业、养老保险,职工医疗保险及住房公积金;
    4、【宿舍】宿舍内装有空调、洗衣机、热水器等;
    5、【用餐】公司食堂提供四菜一汤工作餐;
    6、【交通】公司班车接送汕头市区员工上下班。
    7、【其他】公司员工享有住宿、交通和餐费补贴。
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  • 人事文员2人

    2500~3000

    高中|1年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    岗位职责:
    1、负责来访客户的接待工作;
    2、负责前台电话准确的转接和登记工作,做好来电咨询,重要事项认真记录并传达给相关人员;
    3、负责员工考勤的统计及通讯簿更新;
    4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
    5、负责公司文件的处理工作,打印、复印、传真的收发;
    6、管理并合理使用各种办公设备,提高设备的使用效率;
    7、办公环境的管理及优化。
    8、完成领导交予的其它工作。

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  • 行政助理1人

    面议

    大专|2年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    岗位职责
    1.协助上级履行和解析人事政策。
    2.日常招聘和培训工作;入职、离职、调动、转正手续办理。
    3.负责人事档案的归档。
    4.负责人员考勤核算。
    5.负责保安、食堂、宿命、清洁等后勤行政工作监督落实。
    5.协助上级做好员工关系管理。
    岗位要求
    1.具备较强的沟通能力、协调能力。
    2.具备良好的工作作风与责任感。
    3.诚实守信、具有较强的执行力。
    4.大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验
    一经录用,待遇从优
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  • 薪酬绩效主管1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东汕头潮南

    2019-02-22

    薪酬绩效主管 6-8千/月
    薪酬管理:
    1.负责拟定薪酬制度和薪酬方案;
    2.执行薪酬相关的宣贯、答疑;
    3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
    4.根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议;
    5.拟定人工成本预算,处理薪酬申述事项。

    绩效管理:
    6.负责拟定绩效考核制度和考核方案;
    7.执行绩效考核相关的宣贯、答疑;
    8.组织执行绩效考核指标库和相关表单;
    9.跟踪重点考核项,审核并汇总绩效考核数据,实时向上反馈考核项情况;
    10.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据,建立绩效考核档案。

    任职要求:
    1.年龄:28 - 40岁;
    2.学历:大专以上,人力资源管理相关专业;
    3.熟悉计算机软件应用与操作,能独立设计薪酬体系和绩效体系制度;
    4.工作认真负责,日化、制造行业经验优先。

  • 薪酬绩效主管1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    薪酬绩效主管 6-8千/月
    薪酬管理:
    1.负责拟定薪酬制度和薪酬方案;
    2.执行薪酬相关的宣贯、答疑;
    3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
    4.根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议;
    5.拟定人工成本预算,处理薪酬申述事项。

    绩效管理:
    6.负责拟定绩效考核制度和考核方案;
    7.执行绩效考核相关的宣贯、答疑;
    8.组织执行绩效考核指标库和相关表单;
    9.跟踪重点考核项,审核并汇总绩效考核数据,实时向上反馈考核项情况;
    10.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据,建立绩效考核档案。

    任职要求:
    1.年龄:28 - 40岁;
    2.学历:大专以上,人力资源管理相关专业;
    3.熟悉计算机软件应用与操作,能独立设计薪酬体系和绩效体系制度;
    4.工作认真负责,日化、制造行业经验优先。

  • 培训主管1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    培训主管 6-8千/月

    岗位职责:
    1.根据供公司内部需求,建立并优化培训体系,进行培训课件的制作,并开展培训进行授课;
    2.负责公司的培训计划实施,培训效果的跟踪与反馈;
    3.负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并撰写员工培训的评估报告。

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑;
    2、独立授课培训经验,熟悉劳动法律法规,熟悉外训渠道和培训流程,具有良好沟通协调能力。

  • 培训主管1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东汕头潮南

    2019-02-22

    培训主管 6-8千/月

    岗位职责:
    1.根据供公司内部需求,建立并优化培训体系,进行培训课件的制作,并开展培训进行授课;
    2.负责公司的培训计划实施,培训效果的跟踪与反馈;
    3.负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并撰写员工培训的评估报告。

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑;
    2、独立授课培训经验,熟悉劳动法律法规,熟悉外训渠道和培训流程,具有良好沟通协调能力。

  • 培训专员1人

    面议

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    任职要求:
    1、中专以上学历,有医护、营销、培训专业优先;
    2、适应周期性出差;有相关行业培训经验者优先。
    岗位职责:
    1、根据外部培训标准和规范开展各项面对渠道商家、一线导购的培训,并对培训质量负责; 2、根据内部培训标准和规范开展各项面对营销中心各部门进行专业知识培训,并对培训质量负责;
    3、建立健全品牌内部培训系统,确保培训人数、培训评价的纪录被真实、及时地记录在培训系统中;
    4、优化品牌、产品对外输出话术及沟通语言,建立培训信息库,建立品牌资讯资料库;
    5、不定期配合业务部门出差,为外区人员开展集中式培训、测试。

    薪资另加业绩奖励。

  • 1.五官端正
    2.完全熟练使用计算机及办公软件
    3.有较好的语言和文字表达能力及分析能力
    4.具有良好的团队精神及较强的组织协调能力

  • 办公室文员3人

    2500~3000

    学历不限|1年|全职|广东汕头澄海

    2019-02-22

    1.分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价
    2.能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单, 生产及交货的安排。?
    3.善于用文字和语言与客户沟通。?
    4.对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。?
    5.与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。
    6.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。
    岗位要求:
    1.中专以上学历;
    2.有2年以上业务跟单工作经验;
    3.对工作有责任心,有团队精神;
    4. 熟练使用办公软件;
    5.思想独立、有主见,思维敏捷,心态良好,抗压能力强;
    福利待遇:
    基本工资+提成奖金。
    2018我们一起为梦想扬帆起航,欢迎咨询详聊,期待你加入为梦想而努力团队。
    有意者请联系:13825828116 / 13825828118陈先生
    地址:莲下镇上村工业区(莲东路豪亨路口上村小学对面)

  • 人事代理师1人

    面议

    大专|2年|全职|广东揭阳

    2019-02-22

    职位描述: 1.为客户提供主动、热情、满意、周到的电话服务; 2.收集用户反馈意见,分析总结服务过程中发现的客户问题与信息,提交上司并做出及时的改善; 3.负责公司客户关系维护、回访、投诉处理并做好记录,全力支持销售团队的销售工作; 4.客户回访,了解客户需求,做好有效的售后服务;职位要求: 1.发音清晰,普通话流利,会讲潮汕话; 2.一年以上客服工作经验; 3.工作热情,服务意识、时间观念强,有较强的沟通能力; 4.有强烈的客服意识,对客服工作有独特见解,能独立处理疑难问题; 5.有良好的计算机水平,熟练操作Excel、Office办公软件。 上班时间:上午8:45-12:00,下午1:30-5:30,每周日正常休息,节假日正常休息; 待遇:底薪+提成+全勤奖+年终奖。

  • 人事行政经理1人

    4000~5000

    中专|5年|全职|广东汕头

    2019-02-22

    1.参与制定公司的发展战略,负责领导制定本公司的发展计划,并根据内外部环境进行调整,及时控制和监督公司发展战略规划及年度计划的执行情况;
    2、对本公司各项工作的组织开展有监督权;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、较强的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作;
    3.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    4.、撰写修订公司内部管理制度;
    5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    6.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;

  • 人事助理1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东潮州潮安

    2019-02-22

    要求:1、大专以上学历,1年以上人事工作经验;2、熟悉人事招聘流程,熟悉行政后勤管理事务;3、有企业文化建设工作经验;4、积极、有责任心,能驻厂者优先考虑。公司提供有竞争力和激励性的薪酬福利制度,完善的培训体系,市区员工有专车接送。

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