工作地点: |
成都 |
工作经验: |
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薪资范围: |
面议 |
学历要求: |
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发布时间: |
2017-03-23 |
来源网站: |
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职位类型: |
全职 |
公司规模: |
民营公司 / 100-499人 |
公司地址: |
成都市高新区府城大道西段399号天府新谷8号楼2单元1706 |
公司网站: |
http://www.uwinsun.com |
联系方式: |
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邮码: |
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其他要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
13、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
17、其他突发事件的处理。
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